目录一、简历是什么、用来做什么二、简历的基本组成要素三、简历的反面教材四、我自己做的，可以直接套用的简历模板引言：首先你要明确一个观点，千万不要觉得我人牛逼了，简历随便写写给HR就行；往年因为简历制作的不堪入目而被刷掉的人才比比皆是（因为hr一看简历长得就挺离谱就直接pass了），可能会有同学问：”那公司不就错失人才了么？“你要知道现在这个时代背景下，大学生、研究生、优秀人才的人口基数太大了……因此，在春招、秋招中，简历的制作变得越来越重要。=========================================今年春招我基本上是全程参与，还记得和我关系比较不错得HR经常跟我抱怨：今年投递我们那个部门的基本上也都是985、211重点院校的高素质学生，怎么能有将近一半学生的简历制作水平让人一言难尽……也有一个上岸的同学跟我开玩笑说：”就因为他们写的差我才有机会嘛😃“我在春招的时候帮

引言：首先你要明确一个观点，千万不要觉得我人牛逼了，简历随便写写给HR就行；往年因为简历制作的不堪入目而被刷掉的人才比比皆是（因为hr一看简历长得就挺离谱就直接pass了），可能会有同学问：”那公司不就错失人才了么？“你要知道现在这个时代背景下，大学生、研究生、优秀人才的人口基数太大了……因此，在春招、秋招中，简历的制作变得越来越重要。=========================================今年春招我基本上是全程参与，还记得和我关系比较不错得HR经常跟我抱怨：今年投递我们那个部门的基本上也都是985、211重点院校的高素质学生，怎么能有将近一半学生的简历制作水平让人一言难尽……也有一个上岸的同学跟我开玩笑说：可恶，就因为他们写的差我才有机会嘛😃我在春招的时候帮助不少同学修改了简历，细看下来还是存在着不少相同的问题。回想起自己当初春招时，面对写简历这件事情也是一头雾

设计模式面试题说说面对对象中的设计原则SRP（Single Responsibility Principle）：单一职责原则，就是说一个类只提供一种功能和仅有一个引起它变化的因素。OCP（Open Close Principle）：开放封闭原则，就是对一个类来说，对它的内部修改是封闭的，对它的扩展是开放的。DIP（Dependence Inversion Principle）：依赖倒置原则，就是程序依赖于抽象，而不依赖于实现，它的主要目的是为了降低耦合性，它一般通过反射和配置文件来实现的。LSP（Liskov Substitution Principle）：里氏替换原则，就是基类出现的地方，通过它的子类也完全可以实现这个功能ISP（Interface Segregation Principle）：接口隔离原则，建立单一接口，不要建立庞大臃肿的接口，尽量细化接口，接口中的方法尽量少。也就是说